Enquanto não vemos movimentos legais práticos, que exijam um percentual de profissionais seniores, no mesmo percentual desses seniores na sociedade, mostraremos alguns pontos que podem contribuir para que estes profissionais chamem a atenção dessas empresas. Notória é a rejeição na hora da contratação dos profissionais seniores. Tenho dúvidas se essa rejeição é imposta pela empresa…
