Quanto mais adiantada é a idade, mais difícil é conseguir um emprego. Os portugueses com mais de 45 anos estão, em média, há mais de dois anos e meio à procura de trabalho.
O tempo de espera, dizem os dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), sobe claramente à medida que aumenta a idade.
Um jovem até 24 anos está, em média, há um ano à procura de trabalho. Para quem tem entre 45 e 54 anos, o número aumenta para dois anos e meio e chega a perto dos três anos para quem tem entre 55 e 64 anos.
Para combater este fenômeno, a Cáritas Portuguesa lançou em dezembro de 2013 uma plataforma na Internet para desempregados com mais de 45 anos, que são quase 270 mil em Portugal. O site tem os currículos de quem se inscreve e, se as empresas aderirem, ofertas de trabalho para quem tem estas idades.
O presidente da Cáritas Portuguesa, Eugénio Fonseca, declarou à imprensa que se fala muito do desemprego jovem, mas os desempregados mais velhos, têm ainda mais dificuldades em voltar ao mercado de trabalho. No Brasil não é diferente, quando uma pessoa de 40 anos já é considerada velha para o mercado de trabalho.
Em Portugal, vários desempregados de longa duração estão sem subsídio, encontram-se nos refeitórios sociais das igrejas, onde vão depois de vencerem a vergonha e não terem outra forma de matar a fome. Desses, muitos passaram antes pelos centros de emprego, mas essa já é uma etapa encerrada.
Plataforma da Cáritas
A plataforma “In Spira – Rede de competência Cáritas” na Internet para desempregados com mais de 45 anos é uma rede social que tem como objetivo facilitar a partilha de informação e a comunicação entre empresas e desempregados com mais de 45 anos. Saiba mais Aqui
